WebCAO GGZ 2024-2024 Salarisschalen per functiegroep, niveau 1 mei 2024 Functiegroep 10 aanloopschaal 09 Euro functieschaal 10a Euro functieschaal 10b Euro 0 * 1689 0 4 1822 … WebDec 1, 2024 · Dit staat er in de Cao GGZ 2024-2024: De contributie voor de beroepsvereniging is opgenomen als verplicht onderdeel in de vrije ruimte van de … Orthopedagoog i.o. tot gz-psycholoog Eline Kreuze interviewt FBZ-onderhandelaar … Routebeschrijving Adres: Mercatorlaan 1200 3528 BL Utrecht Postbus 20058 … Cao Nederlandse Universiteiten. Door de aansluiting van onze federatiepartners … Het afsluiten van cao’s ging in 2024 niet eenvoudig. Keer op keer kreeg FBZ aan … Veelgestelde vragen Hoe zit het met functiewaardering? Wat zijn de gevolgen … Bureau FBZ. Bij FBZ werken meer dan 20 medewerkers om de belangen van de … Pensioen. Pensioen is salaris voor later. Dat klinkt ver weg, maar als je je …
5 mei Bevrijdingsdag: verplichte vrije dag of niet?
WebApr 28, 2024 · CAO GGZ 2024 2024. Sinds deze week is de definitieve tekst van de nieuwe CAO GGZ beschikbaar. In deze CAO zijn onder andere nieuwe afspraken opgenomen … WebTekst van nieuwe CAO-ggz online beschikbaar. De tekst van de nieuwe Cao GGZ 2024-2024 is als webversie beschikbaar. Hierin zijn alle afspraken uit het … free fantasy books to read online
Feestdagen Jeugdzorg werkt!
WebA. De volgende volledige kalenderdagen worden aangemerkt als feestdagen: Nieuwjaarsdag, tweede paasdag, Koningsdag, 5 mei, Hemelvaartsdag, tweede pinksterdag, eerste en tweede kerstdag. Voor elke feestdag die valt op een maandag tot en met vrijdag krijgt de werknemer met een voltijd dienstverband 7,2 uur feestdagverlof toegekend. WebDe PO-Raad maakt namens de werkgevers afspraken over de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden met de werknemersorganisaties (vakbonden). De PO-Raad en de vakbonden hebben op 15 juli 2024 het cao-akkoord voor primair onderwijs voor 2024-2024 ondertekend. De cao is bindend voor leden van de PO-Raad. Hier vind je de volledige … WebDe dagen die je boven het wettelijk minimum aan vakantie krijgt, hoef je niet datzelfde jaar te gebruiken. Ze blijven maximaal 5 jaar geldig. Je kunt bovenwettelijke vakantiedagen ook uit laten betalen. Die mogelijkheid moet dan wel in je cao of arbeidsovereenkomst staan. En daarnaast moet je werkgever dit ook willen. free fantasy card games